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四川路橋召開組織、宣傳、人力資源工作會暨“紅色薪火計劃”第八期黨務工作者交流會

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3月6日,四川路橋召開組織、宣傳、人力資源工作會暨“紅色薪火計劃”第八期黨務工作者交流會,會議傳達學習蜀道集團2025年宣傳、組織和人力資源工作會精神,并安排部署今年重點工作。

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會議指出2024年,在蜀道集團黨委的堅強領導下,四川路橋各級黨組織和廣大黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦主責主業(yè),高質(zhì)量推進組織、宣傳、人力資源等工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的基礎。

會議強調(diào),一是要緊跟大局錨方向。公司各級黨組織和廣大黨員干部要全面學習貫徹蜀道集團2025年黨建、紀檢監(jiān)察工作會和公司2025年黨建暨紀檢工作會精神,緊密圍繞蜀道集團“一個聚焦、兩個轉(zhuǎn)型、三個創(chuàng)新”發(fā)展目標,進一步強化黨建引領,主動靠前、擔當作為,以“滿格狀態(tài)”投入工作。二是要緊扣目標優(yōu)舉措。公司各級黨組織和廣大黨員干部要持之以恒強化基層黨組織建設,嚴管厚愛抓好干部隊伍建設,精耕細作深化宣傳思想文化工作,“清單式”梳理、“項目化”推進、“銷賬式”落實,確保工作任務能夠扎扎實實取得預期成效。三是要落實執(zhí)行有擔當。公司各級黨組織和廣大黨員干部要統(tǒng)籌資源、整合力量,創(chuàng)新性結合實際,縱深推進穿透式管理,堅決將上級黨委安排部署執(zhí)行落實到位。

會上,路航公司黨委圍繞青年人才、專業(yè)技術人才、后備干部等三支隊伍,從青年職業(yè)生涯規(guī)劃、專業(yè)技術人員星級評價體系構建、后備干部梯隊建設以及“136”培養(yǎng)模式打造等方面,詳細介紹和分享了“領航工程”人才培養(yǎng)黨建品牌建設成效和經(jīng)驗。

公司黨委工作部、人力資源部負責人及相關工作人員,直屬企業(yè)黨建工作部門、人力資源部門負責人參加會議。